Вопрос, который сейчас мучает каждого второго начинающего специалиста: а есть ли смысл вообще входить в ИТ? Особенно когда нейросети уже пишут код быстрее людей. С одной стороны, кажется, что рынок перенасыщен. С другой — компании все еще ищут разработчиков, аналитиков и инженеров. Например, глава Amazon Web Services считает, что новички нужны. И он не один такой. Но что это значит на практике для обычного...
Коротко: чем заменить Rippling и кому это нужно Rippling — американская all-in-one платформа для HR, IT и финансов: наём, управление и выплаты в одном окне, цена только по индивидуальному расчёту (custom quote). Это удобно, когда нужен весь стек сразу. Но если задача уже — нанимать за рубежом через EOR, вести глобальный пейролл или рассчитываться с подрядчиками, особенно в СНГ, — под неё есть более узкие сервисы с...
Remote — один из самых заметных сервисов для компаний, которые нанимают людей за рубежом, работают с подрядчиками и хотят закрыть юридическую часть без открытия местных юрлиц. У Remote есть решения для оформления сотрудников через работодателя по договору, управления подрядчиками, расчётов с международной командой и кадрового администрирования. Но Remote подходит не всем. Одной компании нужен полноценный...
Привет! Меня зовут Николай Афонин и я автор подкаста «Кейсы». Подкаста, где любой желающий может прийти и рассказать о своих рабочих кейсах. Сегодня сделал для вас подборку из 15 выпусков про управление людьми: рекрутинг, адаптацию, мотивацию и работу с конфликтами. Надеюсь, окажется полезно! В мире, переполненном теоретическими курсами, иногда не хватает самого главного — живой практики. Это одна из причин запуска...
Соискатели всё активнее используют технологию Deepfake, незаметно подменяя лицо во время интервью. Как всё устроено На прошлой неделе резонансной стала история разработчика, который прошёл курсы Яндекс Практикума по фронтенду, но из-за отсутствия опыта и навыков прохождения интервью не мог найти работу три месяца. Тогда на помощь ещё «зелёному» специалисту пришёл более опытный друг. Если коротко:...
Finder.work собрал истории о самых токсичных руководителях. Директор запрещал уходить всем, пока не уйдёт сам: А кто-то запрещал даже обедать: Руководитель не отпустил сотрудника на похороны отца: В некоторых компаниях работает запрет садиться в присутствии начальника: Проявляют интерес к личным темам: Если перешёл на удаленку, работай на два часа больше: Заставляют 15 часов стоять на...
Finder.work о том, что джунам в IT сейчас очень нелегко. Проблема Конкуренция среди IT-специалистов без опыта выросла в разы. Много компаний свернули программы стажировок, а часть и вовсе не размещают вакансии для начинающих. При этом пару лет назад школы программирования зафиксировали рекордный спрос на свои курсы. Внушительная часть выпускников этих школ до сих пор не...
Совет, который коучи продают за миллионы. А мы констатируем бесплатно. В сети гуляет множество статей на тему «Как не любить работу и быть счастливым» , смысл которых сводится к одному — оплачиваемый труд даёт возможность платить по счетам, а радость и смысл человек может получить иначе. Давайте уже признаем: нет удовлетворения от работы — нет полноценного счастья. Мартовские праздники —...
